Verdieping coaching

Deze module kan worden gevolgd na de module Coaching. Het hoofddoel van deze module is de verdere ontwikkeling van de competenties om als coach binnen uw eigen organisatie optimaal te functioneren. De leidende thema’s binnen deze module zijn:

• Coachingsmodellen: u onderzoekt welk model bij u past en bij uw organisatie.
• Het leren van volwassenen: u ontwikkelt coachingstools op basis van literatuuronderzoek om het leren van volwassenen te ondersteunen.
• Het leren van een organisatie: u verdiept u in de manier waarop organisaties leren.
• Teamcoaching: u onderzoekt wat teamcoaching inhoudt. Net als bij de basismodule ontwikkelt de student zijn coachingsvaardig-heden vooral door zelf te doen. De coachingsgesprekken die de student in de eigen werkpraktijk voert, zijn de basis voor deze module. Iedere bijeenkomst wordt er met studiemaatjes gewerkt die elkaar tijdens het leerproces ondersteunen en coachen.